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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 71
Martes 23 de marzo de 2010
Sec. I.   Pág. 27965
c)
Que
desarrolle
de
forma
habitual su
actividad
profesional en
el
centro de
trabajo.
d)
Que tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas que va
a desarrollar
, de acuerdo con lo establecido en el capítulo VI.»
Tres.
 
El apartado 5 del artículo 15, queda redactado de la siguiente manera:
«5.
La empresa deberá elaborar anualmente y mantener a disposición de las
autoridades laborales y sanitarias competentes y del comité de seguridad y salud la
memoria y programación anual del servicio de prevención a que se refiere el párrafo d)
del apartado 2 del artículo 39 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.»
Cuatro.
 
El artículo 17 queda redactado de la siguiente manera:
«Artículo 17.
Requisitos de las entidades especializadas para poder actuar como
servicios de prevención ajenos.
1.
Podrán
actuar
como
servicios
de
prevención
ajenos
las
entidades
especializadas que reúnan los siguientes requisitos:
a)
Disponer
de
la
organización,
las
instalaciones,
el
personal
y
los
equipos
necesarios para el desempeño de su actividad.
b)
Constituir una garantía que cubra su eventual responsabilidad.
c)
No
mantener
con
las
empresas
concertadas
vinculaciones
comerciales,
financieras
o de
cualquier
otro
tipo,
distintas
a
las propias de
su
actuación
como
servicio
de
prevención,
que
puedan
afectar
a
su
independencia
e
influir
en
el
resultado de sus actividades, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 22.
d)
Asumir
directamente
el
desarrollo
de
las
funciones
señaladas
en
el
artículo
31.3
de
la
Ley
31/1995,
de
8
de
noviembre,
de
Prevención
de
Riesgos
Laborales, que hubieran concertado.
2.
Para
actuar
como servicio
de
prevención ajeno, las
entidades
especializadas
deberán ser objeto de acreditación por la administración laboral, previa aprobación
de
la administración
sanitaria,
en
cuanto a
los
aspectos
de
carácter sanitario.
La
acreditación
se
dirigirá
a
garantizar
el
cumplimiento
de
los
requisitos
de
funcionamiento mencionados en el apartado anterior.»
Cinco.
 
El artículo 18 queda redactado en los siguientes términos:
«Artículo 18.
Recursos materiales y humanos de las entidades especializadas que
actúen como servicios de prevención ajenos.
1.
Las
entidades
especializadas
que
actúen
como
servicios
de
prevención
ajenos deberán contar con las instalaciones
y los recursos materiales y humanos
que les
permitan desarrollar
adecuadamente
la actividad preventiva que
hubieren
concertado,
teniendo
en
cuenta
el
tipo,
extensión
y
frecuencia
de
los
servicios
preventivos que han de prestar, el tipo de actividad desarrollada por los trabajadores
de las empresas concertadas y la ubicación y tamaño de los centros de trabajo en
los que dicha prestación ha de desarrollarse, de acuerdo con lo que se establezca
en las disposiciones de desarrollo de este real decreto.
2.
En todo caso, dichas entidades deberán:
a)
Contar
con
la
acreditación
de
la
autoridad
laboral
competente
en
las
especialidades o
disciplinas preventivas
de
medicina
del
trabajo,
seguridad
en
el
trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
b)
Disponer
como
mínimo
de
un
técnico
que
cuente
con
la
cualificación
necesaria para el desempeño de las funciones de nivel superior, de acuerdo con lo
establecido
en
el
capítulo
VI,
por
cada
una
de
las
especialidades
o
disciplinas
preventivas señaladas en el párrafo anterior, salvo en el caso de la especialidad de
cve: BOE-A-2010-4765