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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 71
Martes 23 de marzo de 2010
Sec. I.   Pág. 27971
actividades
del
servicio,
comunicando
a
la
autoridad
laboral
que
concedió
la
acreditación las deficiencias detectadas con motivo de tales verificaciones.
3.
Si como resultado de las comprobaciones efectuadas, bien directamente o
a
través
de
las
comunicaciones
señaladas
en
el
apartado
anterior
,
la
autoridad
laboral que concedió la acreditación comprobara el incumplimiento de los requisitos
a
que
se refiere
el
apartado anterior
, podrá
revocar total
o
parcialmente
la
acreditación
otorgada
conforme al
procedimiento que
se establece
en el
artículo
27. La
revocación
o
suspensión
parcial
se
entenderá
referida
únicamente
al
ámbito
territorial
de
actuación
de
la
entidad
especializada
donde
se
hayan
comprobado
las
deficiencias.
4.
Asimismo,
la
acreditación
podrá
ser
revocada
por
la
autoridad
laboral
competente, como
consecuencia de sanción
por infracción grave
o muy
grave de
las entidades especializadas que actúen como servicios
de prevención ajenos, de
acuerdo
con el
artículo
40.2
de
la Ley
de
Infracciones
y
Sanciones
en
el Orden
Social,
texto
refundido
aprobado
por
Real
Decreto
Legislativo
5/2000,
de
4
de
agosto. En este caso, el procedimiento de revocación se iniciará sólo en virtud de la
resolución administrativa firme que aprecie la existencia de infracción grave o muy
grave.»
Trece.
 
Se da nueva redacción al artículo 27 en lo siguientes términos:
«Artículo 27.
Revocación de la acreditación.
1.
La autoridad laboral competente iniciará el expediente de revocación de la
acreditación
mediante
acuerdo,
que
se
notificará
a
la
entidad
afectada
y
que
contendrá
los
hechos
comprobados
y
las
irregularidades
detectadas
o
bien
el
testimonio de la resolución sancionadora firme por infracción grave o muy grave
de las entidades especializadas que actúen como servicios de prevención ajenos,
de acuerdo con artículo 40.2 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden
Social,
texto
refundido
aprobado
por
Real
Decreto
Legislativo
5/2000,
de
4
de
agosto.
2.
Las
comprobaciones previas al
inicio del expediente sobre el
mantenimiento
de los requisitos de funcionamiento exigibles al servicio de prevención ajeno podrán
iniciarse
de
oficio
por
las
autoridades
laborales
o
sanitarias
o
en
virtud
de
los
informes emitidos por los órganos especializados de participación y representación
de
los
trabajadores
en
las
empresas
en
materia
de
prevención
de
riesgos
laborales.
3.
Si
la
autoridad
que
lleve
a
cabo
las
comprobaciones
fuera
distinta
a
la
autoridad
laboral
que
acreditó
al
servicio
de
prevención
ajeno,
remitirá
a
ésta
informe-
propuesta
con
la
exposición
de
los
hechos
comprobados
y
las
irregularidades
detectadas.
4.
En su caso, la autoridad laboral competente podrá recabar los informes que
estime oportunos de
las autoridades laborales y
sanitarias correspondientes a los
diversos ámbitos de actuación territorial de la entidad especializada, que habrán de
ser evacuados en el plazo de quince días.
5.
Tras
las
comprobaciones
iniciales
y
los
informes
previstos,
la
autoridad
laboral competente notificará a la entidad especializada el acuerdo a que se refiere
el apartado 1 y abrirá un plazo de quince días para las alegaciones de la entidad.
6.
Si
con
posterioridad
a
la
fase
de
alegaciones
se
incorporaran
nuevas
actuaciones
al
expediente, se dará nuevamente audiencia a
la entidad especializada
para que formule nuevas alegaciones, con
vista a lo
actuado, por plazo de diez días,
a cuyo término quedará visto el expediente para resolución.
7.
La resolución se notificará en el plazo máximo de seis meses desde la fecha
del acuerdo
de
iniciación del
expediente
de
revocación
conforme al
apartado
1 y
declarará una de las siguientes opciones:
a)
El mantenimiento de la acreditación.
b)
La
suspensión
total
o
parcial
de
la acreditación
cuando
el
expediente
se
haya iniciado por la circunstancia señalada en el apartado 3 del artículo anterior.
cve: BOE-A-2010-4765